Calidad

Espacio del Sistema Integrado de Aseguramiento de la Calidad para la carrera de Medicina.
Evaluaciones de Desempeño
Resultados de las evaluaciones de desempeño, conforme al Reglamento Institucional de Evaluación del Desempeño (DGP-REG-02), organizados por período.
(pendiente de carga)
(pendiente de carga)
Avances del Plan de Mejoras
A partir de las recomendaciones recibidas en los procesos de evaluación, la Carrera de Medicina desarrolló líneas de fortalecimiento orientadas a consolidar la calidad académica, la gestión institucional y la formación integral. Este resumen presenta esos avances en un lenguaje accesible para la comunidad y el público general, conforme al Reglamento del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (GC-REG-01) y la Política Institucional de Gobernanza, Gestión Institucional y Calidad (GC-POL-01).
Tablero institucional
⚖️ Gobernanza de la Carrera 5 áreas de mejora Cumplido ▾
📘 Proyecto Académico 11 áreas de mejora Cumplido ▾
🧑🤝🧑 Personas 9 áreas de mejora Cumplido ▾
🧰 Recursos 6 áreas de mejora Cumplido ▾
📈 Resultados e Impacto 4 áreas de mejora Cumplido ▾
Estos resultados reflejan el compromiso permanente de la Universidad con la calidad de la educación médica, la mejora continua y una formación integral orientada a las necesidades de la sociedad.
Tablero institucional
⚖️ Gobernanza de la Carrera 5 áreas de mejora Cumplido ▾
📘 Proyecto Académico 9 áreas de mejora Cumplido ▾
🧑🤝🧑 Personas 7 áreas de mejora Cumplido ▾
🧰 Recursos 4 áreas de mejora Cumplido ▾
📈 Resultados e Impacto 4 áreas de mejora Cumplido ▾
Estos resultados reflejan el compromiso permanente de la Universidad con la calidad de la educación médica, la mejora continua y una formación integral orientada a las necesidades de la sociedad.
Novedades
Comunicados
Proyecto de Extensión Social – Lactancia Materna para un Comienzo Sostenible en la Vida
La Universidad Privada María Serrana, a través de la Carrera
Conversatorio, Bienestar Organizacional y Clima Laboral Positivo.
🤝✨ Promover el bienestar organizacional y construir un clima laboral
Primer Encuentro de Agentes Comunitarios de Salud del Departamento de Alto Paraná
🏥 UPMS Filial Ciudad del Este fue sede del Primer